以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“坚守为国选才，落实立德树人，争创一流业绩”为主线，连续三年获“湖北省研考工作表现突出单位”，多次获“湖北省研考工作考核优秀个人”“校年度考核优秀个人”“优秀共产党员”等荣誉。不断提升招生选拔管理服务的质量和水平，以女教职工擅长的耐心和细致完善制度、优化流程、改进方式、打磨细节，认真执行每项工作任务，在复杂形势下保障了研招考务的稳定有序，提升拔尖创新人才选拔能力，助力“双一流”建设。
科技赋能创典型，甘当“理工女”。建设研究生智慧考试中心，涵盖研考自命题、回收试卷、整理试卷、监控全过程等功能。作为省内首家高校在研究生招生考试中引入智慧巡考系统，通过技防智防人防形成考试管理闭环，初步实现了“行为数字化、监考自动化、考务智能化”，得到湖北省委常委、常务副省长邵新宇的高度认可，在全省研究生招生复试录取工作培训中作主题报告。
生源质量下功夫，忘我“娘子军”。加大招生宣传力度，研考工作形成“中南大经验”，产生示范效应。统筹做好疫情防控和研究生招生工作，研考工作零差错，“中南大经验”被央视新闻频道《新闻周刊》等十余家媒体聚焦报道。作为全国首家高校，发起“关于进一步优化2022年硕士研究生考生服务工作的倡议书”，获今日头条等新闻媒体报道。
创新服务有担当，争当“排头兵”。创新研考管理方法，设计并推广三随机管理方法严格考场管理；坚持分类选拔、综合评价、严格监管，试点开展分类遴选，以校企协同助力人才选拔，以复试分类优化能力考核；完善、细化招生制度机制，构建研究生招生工作全环节风险控制链，全过程服务、全环节审核、全流程保密的“三全”措施获教育部高校学生司高度肯定。