档案馆、校史馆党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神，以“四个好”“两个服务”为目标要求，责无旁贷地承担起档案存史资政育人的神圣职责，管好用好红色档案资源。我们紧紧围绕学校党建重点任务和一流大学建设中心工作开展多样化主题实践活动，实现同部署、同工作，实现了党建工作与中心工作的深度融合，档案事业取得长足进步。2021年顺利通过湖北省档案工作目标管理“省特级”评审（有效期三年），2023年荣获2018-2022年度全省档案工作先进集体称号，符少华老师入选全国档案工匠型人才队伍，2021、2022年连续两年全校党建工作考核优秀。
一、始终坚持党要管档，提高工作政治站位。
本支部现有正式党员10人，支委委员3人，支部书记王贞为兼任档案馆、校史馆馆长。我们始终牢记“档案工作姓党”，不断加强党对档案工作的领导，牢牢把握正确的政治方向，强化党支部书记基层党建“第一责任人”职责，带头开展、研究部署、全程参与党建工作和业务工作，充分发挥总揽全局、协调各方作用。
我们及时学习宣传贯彻二十大精神，认真组织全馆工作人员集中收看二十大开幕直播，先后4次召开专题会议，传达二十大精神，对照二十大报告原文进行详细的解读学习。切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，将习近平总书记对档案工作的重要批示指示精神作为工作的行动指南，不断增强做好新时代档案工作的神圣感、使命感和责任感。
结合2022年6•9国际档案日举办《喜迎二十大 档案颂辉煌——中南大奋进新时代》线上展览活动,充分运用馆藏档案资源，用档案讲述党创办新型高等教育的奋斗历史片段，生动展现学校在党的关怀领导下取得的重要成就和历史经验，展示中南大人的精神标识和中南大文化的特质，为党的二十大胜利召开营造浓厚热烈氛围，同时增强广大师生档案意识、宣传档案工作价值。
二、夯实党员队伍建设，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
档案馆、校史馆现有在编工作人员12人，其中党员10人，党员人数占总人数的83%。班子带头，全员跟进，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，在急难险重工作中强调党员必须身先士卒，打造了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的档案工作队伍，为推进档案馆、校史馆各项工作发展以及服务学校双一流建设提供坚强的组织保证。2022年，我们全面贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，在机关党委的具体指导下，严格按照规范流程操作，选举产生新一届支部委员会，一名90后党员进入支委担任宣传委员，为支部工作增添新鲜血液。夯实三会一课制度，深化主题党日活动。党员积极参加机关党委组织的志愿者服务工作，参与社区下沉服务，完成相应工作时长。
三、加强作风建设，深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，
1.身入心到下基层，切实在基层倾听师生呼声。制定了《关于<党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案>的意见及建议表》，下发到全馆每位职工，逐一征求意见和建议。领导班子成员亲自接待部分档案利用人、接听查档咨询电话，了解档案利用人的需求。加强与指定学生团支部的联系，了解学生的实际需求，策划针对性较强的共建活动，对于校史讲解员和三助岗位给予优先考虑。
2.全面精准察民情，切实在基层发现矛盾问题。及时解决档案远程服务系统的网络安全隐患，堵塞网络系统漏洞，敦促全校档案工作人员修改档案管理系统密码，确保系统信息安全。同时向学校申请立项，更新档案远程服务系统。根据实际工作需要，及时调整档案数字化建设的预算，确保重点工作的经费充足。校园疫情临时管控期以及放假期间，为方便师生校友查询档案，开通邮件查询远程档案服务，确保特殊时期档案业务不停顿。征集全校相关部门在档案立卷工作中的意见和建议，有针对性地改进收集指导工作。
3.务求实效解民忧，切实在基层解决实际问题。一是为解决应届毕业生两证英文翻译的迫切需求，同时简化办理流程、规避疫情传播风险，我们与教务部、学工部沟通协商，并牵头开发软件模板，将应届本科毕业生的证书英文翻译工作，改为在“学生事务大厅”自助办理，方便快捷权威，受到相关毕业生的好评。二是为解决已故教职工人事档案利用不便的难题，我们着手开展相关档案全文数字化工作，现已完成前期经费预算。
4.主动及时暖民心，切实在基层密切党群关系。一是新进一名科班出身的档案专技人员，为其妥善安排办公条件、介绍校情馆情、进行业务培训、安排老同志传帮带。积极配合校工会机关分工会选派一线优秀老职工暑期疗养。积极推荐一线优秀老职工参加上级档案部门评先。确保年终考核绩效奖励分配公平公正，向社会服务、党建工作贡献较大的岗位倾斜。选派两名专技人员参加省档案局组织的岗位培训，不断提升干部队伍的业务水平。二是优先选择家境贫困、表现良好的学生参与三助工作，学生的出勤率可达到95%以上，90%的学生可在岗一年及以上。积极推荐优秀学生参加学校评优，经过层层筛选，我馆勤工助学学生张瑞鋆获得2022年度“勤工助学之星”全校十佳。
四、营造风清气正环境，深化全面从严治党
1.支部书记带头讲廉政党课。以《营造风清气正环境，预防小微权力腐败》为题，从我馆工作实际出发，强调营造风清气正环境的重要性以及小微权力腐败的危害性，结合校内部分违法违纪案例，以案说法，开展警示教育。
2.明确廉政风险防控关键环节工作责任。及时更新廉政风险防控重点、规范本单位重要岗位工作流程，所有档案服务收费直接通过财务系统全额进入学校财务，健全内控机制，落实三重一大、分层决策等民主制度，严守财经纪律，合理使用预算经费。
五、着力筑牢意识形态阵地、进一步提升思政工作质量
1.每年两次专题研究布置意识形态工作，每月提交纸质版“意识形态工作自查表”，加强网站、微信公众号、期刊等思想阵地的内容管理和维护，强化相关责任人的责任意识。
2.中南财经政法大学百年•百项基层党组织主题实践活动项目《讲好红色校史故事，深化特色党建育人》顺利结项，并获评“优秀”。《用好红色档案 培育时代新人：红色基因融入文化育人的实践路径研究——以中国共产党创办的革命大学红色档案资源开发利用为例》获批学校思政教育研究科研立项。
3.按期出版两期《思园》杂志，新辟“口述校史”栏目，增加口述实录比重，积极为学校打捞、保留珍贵校史。持续开展红色校史口述访谈，先后专访黄洪、郭力达、赵德馨、周佳玲等。
4.继续做好学生社团的思想引领，校史研究协会会长李姝娴被选为“青禾班”学生代表，在学校组织的师生联学生动宣讲党的二十大精神联学会上，分享学习心得，表达了校史研究协会承担红色校史文化弘扬者的责任与担当。
六、坚持立足自身特点，打造特色党建品牌。
找准切口，将热点难点作为党建工作与业务工作的最佳结合点，选准主题，将大胆开拓创新与科学设计活动载体相结合，挖掘、培育支部自身特色亮点，打造独具一格的党建品牌。“讲好红色校史故事，深化特色党建育人”支部主题实践活动获评2021年度“百年·百项”优秀基层党建创新计划主题实践活动；依托支部主题实践活动，党支部建立了党建育人的长效运行机制，创建了支部特色党建品牌项目，获评机关党委首批“党支部党建品牌”。
1. 厚植师生爱党爱国爱校情怀。据不完全统计，校史馆2017年新开馆至今，已有2万余人走进校史馆学党史、忆校史、悟思想，圆满的完成了前教育部党组书记、部长陈宝生等一批重要领导及嘉宾来馆参观接待工作，得到了教育部党史学习教育高校第十巡回指导组等来馆参观领导的一致好评，为学校校史文化宣传及党史学习教育做出了贡献。
2. 红色办学影响力不断扩大。举办的校史讲解大赛三度入选校级学生社团品牌建设项目，以及学校党史学习教育特色活动和深入学习贯彻党的二十大精神特色活动，先后被《光明日报》、《中国教育报》等主流媒体报道；制作献礼建党百年校史专题视频被学校官微作为党史学习教育专题转载推送；打造线上虚拟校史馆，拓展线上参观服务，被中华人民共和国教育部官方网站专题新闻《教育系统扎实做好新时代档案工作》点名报道；承担党建、校史研究课题5项，其中 4 个项目顺利结题，2个被评为优秀、另外两个被分别推荐为“示范案例”和获评机关首批“党支部党建品牌”；发表8篇编研论文，出版46.9万字的专著《中南财经政法大学“国批”博导知之录》，荣获“档案工作先进单位”，“档案工作优秀管理者”“档案工作先进个人”以及“档案编研工作先进个人”等荣誉。
3.红色育人成效愈加彰显。指导的学生社团荣获校级“十佳社团”“中南好青年”“新媒体综合十强”“优秀社会实践队”等荣誉,多名成员荣获“优秀社团负责人”和“社团先进个人”称号。社团品牌活动多次被立项为校级学生社团品牌建设项目。带领学生发表论文2篇，荣获2次专业学术类论坛一等奖。